Analista de Risco Júnior

A área de Risco tem como objetivo o controle dos riscos de mercado, crédito e liquidez das carteiras, atendendo a todas as empresas do grupo. O time de Risco é responsável por identificar, medir e reportar as principais métricas de risco, além de definir os modelos, limites e processos que serão utilizados. Cabe ao time também, o controle de todos os limites regulatórios dos fundos.

O ambiente de trabalho é dinâmico e a área de Risco interage diariamente com diversas outras áreas dentro da empresa. 

O(a) analista de Risco tem entre suas atribuições: 

- Monitoramento das métricas de risco e respectivos limites dos fundos; 

- Revisão dos relatórios de risco e exposições; 

- Acompanhamento de movimentos significativos no risco e os eventos de mercado correspondentes; 

- Desenvolvimento de metodologias para controle de risco de mercado, crédito e liquidez, além de limites regulatórios; 

- Automatização de processos para o controle de risco; 

- Desenvolvimento de metodologias de precificação de ativos e estratégias de hedge. 

- Experiência de trabalho em área de Risco ou modelagem financeira; 

- Experiência com precificação de ativos financeiros e modelagem de risco de mercado, crédito e liquidez; 

- Conhecimento de programação e automação de processos (Python/ SQL); 

- Inglês Fluente; 

- Perfil analítico, detalhista e proativo.

Modalidade de trabalho: Presencial no Humaitá - RJ 

Salário compatível com o mercado.   

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Bônus semestral;
• TotalPass.  

A JGP é feita por pessoas e para pessoas. Pessoas que compartilham o gosto pelo desafio e o entusiasmo pelo que fazem. Pessoas com inteligência e sensibilidade para interpretar dados, projetar cenários alternativos, enxergar além dos números. Entendemos que investimentos não têm impactos somente financeiros, mas também no futuro do planeta. Temos orgulho de nossa trajetória de mais de 25 anos, e acreditamos na importância de ser a ponte entre diferentes gerações. Parte do nosso trabalho é justamente nos preocuparmos com as futuras gerações.

Nos unimos a partir de nossas diferenças, de forma pragmática. Buscamos alcançar a excelência promovendo internamente o desafio intelectual em um ambiente dinâmico, colaborativo, meritocrático. Acreditamos na inteligência e no protagonismo compartilhados. Quem trabalha na JGP é estimulado, diariamente, a raciocinar, questionar e argumentar, sejam elas pessoas de perfis analíticos ou criativos, jovens ou sêniores. Reconhecemos que ideias e opiniões distintas contribuem para a evolução de nossa cultura e a longevidade de nosso negócio.

Somos guiados pelos nossos pilares –a nossa Ética de trabalho–, por meio do Comprometimento, da Transparência, da Responsabilidade e do Respeito. Acreditamos que a consistência de retornos e um compromisso de longo prazo com nossos clientes e com o planeta sejam os nossos diferenciais competitivos. São essas as diretrizes que norteiam a JGP para um futuro sustentável.

Se você tem determinação e se identifica com a nossa cultura, o seu lugar é na JGP.